资产财务部副部长(融资、资金管理方向)

（一）招聘原则

一)坚持党管干部原则;

二)德才兼备、以德为先，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩;

三)公开、公平、竞争、择优;

四)懂经营、会管理、善决策;

五)市场认可与群众认可相结合。

（二）基本条件

1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养，有较强规矩意识和执行力。

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩好。

3.有改革意识和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

4.有较强领导能力和管理水平，人际交往和社会活动能力强。

5.有良好心理素质，身体健康。

（三）资格条件

(1)年龄40岁以下;

(2)全日制大学本科及以上学历，财务、金融、管理、审计等相关专业;

(3)具有5年以上大型国有商贸流通企业财务管理、融资、预算等相关工作经验，具有中级及以上相关职称任职资格。

(4)有融资工作经历和资金风控管理经验的优先，特别优秀的上述条件可适当放宽。

(四)报名方式

通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱。

联系人：谢禄福

联系电话：86620372

邮箱：285265116@qq.com

m8体育 关于总部部分中层岗位市场化招聘公告

（一）招聘原则

一)坚持党管干部原则;

二)德才兼备、以德为先，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩;

三)公开、公平、竞争、择优;

四)懂经营、会管理、善决策;

五)市场认可与群众认可相结合。

（二）基本条件

1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养，有较强规矩意识和执行力。

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩好。

3.有改革意识和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

4.有较强领导能力和管理水平，人际交往和社会活动能力强。

5.有良好心理素质，身体健康。

（三）资格条件

(1)年龄40岁以下;

(2)全日制大学本科及以上学历，金融、经济、投资、管理等相关专业;

(3)具有5年以上大型企业战略、投资、经营管理等专业工作经验，掌握战略、投资、企业管理等相关知识;熟悉并掌握相关法律法规、国有资产投资、交易等政策(政策动向)及市场动态，能够为企业项目投资制定可行性实施方案，提供决策支持依据。

(4)竞聘人员特别优秀的，可适当放宽条件。

(四)报名方式

通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱。

联系人：谢禄福

联系电话：86620372

邮箱：285265116@qq.com

m8体育 关于总部部分中层岗位市场化招聘公告

办公室副主任(宣传方向，兼任董事会办公室副主任、党委办公室副主任)

（一）招聘原则

一)坚持党管干部原则;

二)德才兼备、以德为先，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩;

三)公开、公平、竞争、择优;

四)懂经营、会管理、善决策;

五)市场认可与群众认可相结合。

（二）基本条件

1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养，有较强规矩意识和执行力。

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩好。

3.有改革意识和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

4.有较强领导能力和管理水平，人际交往和社会活动能力强。

5.有良好心理素质，身体健康。

（三）资格条件

(1)年龄45岁以下;

(2)中共党员，党龄5年以上;

(3)全日制本科及以上学历，企业管理、中文汉语言文学、新闻学、思想政治、经济等相关专业;

(4)具有8年以上党政机关或大型国企行政、宣传等专业工作经验，有2年以上同职级任职经历者优先;

(5)政治素质高，具有较强的沟通协调、语言表达和公文写作能力,有代表性的宣传、文案作品在省级或省会城市刊物发表;

(6)竞聘人员特别优秀的，可适当放宽条件。

(四)报名方式

通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱。

联系人：谢禄福

联系电话：86620372

邮箱：285265116@qq.com

m8体育 关于总部部分中层岗位市场化招聘公告

（一）招聘原则

一)坚持党管干部原则;

二)德才兼备、以德为先，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩;

三)公开、公平、竞争、择优;

四)懂经营、会管理、善决策;

五)市场认可与群众认可相结合。

（二）基本条件

1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养，有较强规矩意识和执行力。

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩好。

3.有改革意识和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

4.有较强领导能力和管理水平，人际交往和社会活动能力强。

5.有良好心理素质，身体健康。

（三）资格条件

1)年龄45岁以下;

2)全日制大学本科及以上学历，法律、经济等相关专业;

3)具有10年以上从事大型企业法务管理、风控管理等专业工作经验，熟悉国企政策、合同法、公司法等相关法律法规及行业风险控制体系，具有较强的实际操作能力。

4)具有律师执业资格且任同规模央企、国企法务风控同层级副职2年以上优先。

5)竞聘人员特别优秀的，可适当放宽条件。

(四)报名方式

通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱。

联系人：谢禄福

联系电话：86620372

邮箱：285265116@qq.com

m8体育 关于总部部分中层岗位市场化招聘公告

本岗位（兼任董事会办公室副主任 、党委办公室副主任）

（一）岗位职责:

1）协助主任做好部门各项工作；

2）负责公司总经理办公会的会议筹备、过程记录和决议督办工作；协助董事会办公室筹备股东大会、董事会。

3）负责公司收、发文处理；负责公司行政文件和重要文稿的草拟或审核。

4）负责联络协调证监委、四川省上市办工作。

5）负责公司印鉴的使用、保管及职能部门印鉴的监制、换发、收缴、销毁等管理。

6）负责公司工商事务管理。

7）牵头m8体育和业务宣传工作。内外联络协调，负责公司重大决策、活动、会议的信息发布，媒体协调。

8）负责公司报刊征订、邮件收发工作。

9）负责公司日常接待、车辆管理。

10）负责公司档案归口管理。负责职责范围内的文书档案归档管理。

11）负责管理公司总部办公用房、办公设备设施的标准控制、采购、维修等管理工作。负责公司信息化建设、总部网站、数据库维护和管理。

12）负责公司总部的生活后勤、安全保卫工作。

13）牵头公司企业文化建设和精神文明建设。

14）协助完成董事会专业委员会相关工作。

15）负责公司领导交办的其他工作。

（二）职业素质要求:

德：政治品德、职业道德、心里品德、伦理道德好

能：领导能力、专业个人能力、创新能力、执行能力强

勤：勤奋敬业、恪尽职守，工作态度好、工作积极性高

绩：履职尽责，工作效率高、工作成绩好，能带领团队，完成既定的任务指标

廉：遵纪守法、克己奉公、廉洁自律

（三）任职资格:

1）大学本科及以上学历，企业管理、经济、计算机、信息化管理及相关专业。

2）初级及以上专业技术职称任职资格。

3）中共正式党员，党龄3年以上。

4）具有5年以上专业工作经验，3年以上大型企业（或相应层级机关、事业单位）相关岗位工作经验，年度考核等次在称职及以上。

本岗位（兼纪检监察办公室副主任、审计部副部长）

（一）岗位职责:

1）协助主任做好部门各项工作。

2）负责公司监事会的日常运行管理协调工作。

3）负责公司监事会活动、会议的筹备工作。

4）负责公司监事会决议的检查督促工作。

5）负责起草公司监事会议事规则等相关制度。

6）负责职责范围内的文书档案归档管理。

7）协助完成董事会专业委员会相关工作。

8）负责公司领导交办的其他工作。

（二）职业素质要求:

德：政治品德、职业道德、心里品德、伦理道德好

能：领导能力、专业个人能力、创新能力、执行能力强

勤：勤奋敬业、恪尽职守，工作态度好、工作积极性高

绩：履职尽责，工作效率高、工作成绩好，能带领团队，完成既定的任务指标

廉：遵纪守法、克己奉公、廉洁自律

（三）任职资格:

1）大学本科及以上学历，管理、经济、财务、审计及相关专业。

2）具有初级及以上相关职称任职资格。

3）中共正式党员，党龄3年以上。

4）具有5年以上专业工作经验，3年以上大型企业（或相应层级机关、事业单位）相关岗位工作经验，年度考核等次在称职及以上。

（一）岗位职责:

1）协助部长做好部门各项工作。

2）在公司党委的领导下，贯彻执行党的路线、方针政策；负责对相关工作贯彻执行情况进行检查、督促。

3）负责落实公司党委党建工作安排；指导、监督、检查基层党支部党建工作。

4）负责公司相关工作文稿的起草工作；在党委统筹安排下，做好民主生活会会议组织工作。

5）负责归口管理基层党支部开展按届选举、“三会一课”、党员发展、党员组织关系接转、党费收缴使用管理、组织生活会、民主评议党员等基础管理工作。

6）在公司党委领导下，负责公司意识形态、形势任务教育及各项专题学习教育活动的组织开展。

7）负责部门职责范围内工作的内部宣传、统战、侨务等工作。

8）负责各级人大、政协、党组织等代表的推荐。

9）负责基层党支部相关党建述职、测评工作，党委党统信息、系统管理工作。

10）负责相关党组织、人员评优表彰及资金项目的申报工作。

11）负责公司党员教育工作。

12）负责公司退休党员学习管理工作。

13）在公司党委领导下，指导公司工会和群工开展相关工作。

14）负责职责范围内的文书档案归档管理。

15） 协助完成董事会专业委员会相关工作。

16）完成党委交办的其他工作。

（二）职业素质要求:

德：政治品德、职业道德、心里品德、伦理道德好

能：领导能力、专业个人能力、创新能力、执行能力强

勤：勤奋敬业、恪尽职守，工作态度好、工作积极性高

绩：履职尽责，工作效率高、工作成绩好，能带领团队，完成既定的任务指标

廉：遵纪守法、克己奉公、廉洁自律

（三）任职资格:

1）大学本科及以上学历，管理、经济及相关专业。

2）具有初级及以上相关职称任职资格。

3）中共正式党员，党龄3年以上。

4）具有5年以上专业工作经验，3年以上大型企业（或相应层级机关、事业单位）相关岗位工作经验，年度考核等次在称职及以上。

（一）岗位职责:

1）主持部门工作；

2）负责公司战略规划管理，战略规划的编制、执行、跟踪、反馈、调整，审核公司分子机构的中长期发展规划。

3）负责公司年度投资计划预算的编制及报批工作，投资预算的监控、考核、评价；公司固定资产投资计划报表和定期投资工作情况报告。

4）负责公司宏观及行业政策研究及项目的发掘、储备。

5）负责公司投资项目的立项评审、项目评价、可行性研究报告评审、初步的设计审查、报批工作。

6）负责公司投资项目开工报告的报批、投资计划的下达、执行过程的跟踪管理、进度及投资费用的监控。

7）负责公司投资类资金管理。

8）负责公司资本运营管理。

9）负责公司投资项目的考核和后评估工作。

10）负责职责范围内的文书档案归档管理。

11）协助完成董事会专业委员会相关工作。

12）负责公司领导交办的其他工作。

（二）职业素质要求:

德：政治品德、职业道德、心里品德、伦理道德好

能：领导能力、专业个人能力、创新能力、执行能力强

勤：勤奋敬业、恪尽职守，工作态度好、工作积极性高

绩：履职尽责，工作效率高、工作成绩好，能带领团队，完成既定的任务指标

廉：遵纪守法、克己奉公、廉洁自律

（三）任职资格:

1）大学本科及以上学历，管理、建筑、投资、预算及相关专业。

2）具有中级及以上相关职称。

3）具有5年以上专业工作经验，2年及以上大型企业（或相应层级机关、事业单位）相关工作岗位副职工作经验，年度考核等次在称职及以上。

（一）岗位职责:

1）协助部长做好部门各项工作；

2）负责公司战略规划管理，战略规划的编制、执行、跟踪、反馈、调整，审核公司分子机构的中长期发展规划。

3）负责公司年度投资计划预算的编制及报批工作，投资预算的监控、考核、评价；公司固定资产投资计划报表和定期投资工作情况报告。

4）负责公司宏观及行业政策研究及项目的发掘、储备。

5）负责公司投资项目的立项评审、项目评价、可行性研究报告评审、初步的设计审查、报批工作。

6）负责公司投资项目开工报告的报批、投资计划的下达、执行过程的跟踪管理、进度及投资费用的监控。

7）负责公司投资类资金管理。

8）负责公司资本运营管理。

9）负责公司投资项目的考核和后评估工作。

10）负责职责范围内的文书档案归档管理。

11）协助完成董事会专业委员会相关工作。

12）负责公司领导交办的其他工作。

（二）职业素质要求:

德：政治品德、职业道德、心里品德、伦理道德好

能：领导能力、专业个人能力、创新能力、执行能力强

勤：勤奋敬业、恪尽职守，工作态度好、工作积极性高

绩：履职尽责，工作效率高、工作成绩好，能带领团队，完成既定的任务指标

廉：遵纪守法、克己奉公、廉洁自律

（三）任职资格:

1）大学本科及以上学历，管理、建筑、投资、预算及相关专业。

2）具有初级及以上相关职称任职资格。

3）具有5年以上专业工作经验，3年及以上大型企业（或相应层级机关、事业单位）相关工作岗位副职工作经验，年度考核等次在称职及以上。

（一）岗位职责:

1）协助部长做好部门各项工作。

2）负责公司总部会计核算与监督工作，督促下属公司会计核算规范化。

3）负责公司财务与资金分析，提供公司决策的财务支持，参与公司重大经营活动。

4）负责公司财务体系制度设计。监督下属公司财务状况和资金管理情况。

5）负责公司税收管理工作。

6）负责公司融资管理及融资担保管理。

7）负责公司国有资产、产权管理。

8）负责公司全面预算管理工作，组织和指导下属各预算执行单位开展预算编制工作并监督实施。

9）负责公司国资财务预算、国有资本经营预算工作。

10）负责公司年度财务决算管理及财务决算审计。

11）根据事业部经营资金安排对公司经营资金实施调度。

12）参与涉及资金运营的重大业务计划、经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等的洽谈、审核。

13）负责公司资金运营效率分析。

14）负责公司资金归集与下拨管理。

15）负责公司对外结算及票据管理。

16）负责公司会计电算化管理工作。

17）负责公司委派的财务总监的推荐和业务管理，协助人力资源部进行绩效考核。

18）负责组织实施公司财务人员的继续教育和培训工作。

19）负责职责范围内的文书档案归档管理。

20）协助完成董事会专业委员会相关工作。

21）负责公司领导交办的其他工作。

（二）职业素质要求:

德：政治品德、职业道德、心里品德、伦理道德好

能：领导能力、专业个人能力、创新能力、执行能力强

勤：勤奋敬业、恪尽职守，工作态度好、工作积极性高

绩：履职尽责，工作效率高、工作成绩好，能带领团队，完成既定的任务指标

廉：遵纪守法、克己奉公、廉洁自律

（三）任职资格:

1）大学本科及以上学历，管理、经济、供应链及相关专业

2）具有初级及以上相关职称任职资格

3）具有5年以上专业工作经验，3年及以上大型企业（或相应层级机关、事业单位）相关工作岗位副职工作经验，年度考核等次在称职及以上。

（本岗位兼任预算管理部副部长）

（一）岗位职责:

1）协助部长做好部门各项工作。

2）负责公司总部会计核算与监督工作，督促下属公司会计核算规范化。

3）负责公司财务与资金分析，提供公司决策的财务支持，参与公司重大经营活动。

4）负责公司财务体系制度设计。监督下属公司财务状况和资金管理情况。

5）负责公司税收管理工作。

6）负责公司融资管理及融资担保管理。

7）负责公司国有资产、产权管理。

8）负责公司全面预算管理工作，组织和指导下属各预算执行单位开展预算编制工作并监督实施。

9）负责公司国资财务预算、国有资本经营预算工作。

10）负责公司年度财务决算管理及财务决算审计。

11）根据事业部经营资金安排对公司经营资金实施调度。

12）参与涉及资金运营的重大业务计划、经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等的洽谈、审核。

13）负责公司资金运营效率分析。

14）负责公司资金归集与下拨管理。

15）负责公司对外结算及票据管理。

16）负责公司会计电算化管理工作。

17）负责公司委派的财务总监的推荐和业务管理，协助人力资源部进行绩效考核。

18）负责组织实施公司财务人员的继续教育和培训工作。

19）负责职责范围内的文书档案归档管理。

20）协助完成董事会专业委员会相关工作。

21）负责公司领导交办的其他工作。

（二）职业素质要求:

德：政治品德、职业道德、心里品德、伦理道德好

能：领导能力、专业个人能力、创新能力、执行能力强

勤：勤奋敬业、恪尽职守，工作态度好、工作积极性高

绩：履职尽责，工作效率高、工作成绩好，能带领团队，完成既定的任务指标

廉：遵纪守法、克己奉公、廉洁自律

（三）任职资格:

1）大学本科及以上学历，财务、金融、管理、审计及相关专业

2）具有初级及以上相关职称任职资格

3）具有5年以上专业工作经验，3年及以上大型企业（或相应层级机关、事业单位）相关工作岗位副职工作经验，年度考核等次在称职及以上。

（一）岗位职责:

1）负责制订公司风险管理的规章制度、工作标准和工作流程。

2）督查各单位执行全面风险管理制度和流程。

3）组织审核各单位制订的风险管理方案并监督实施。

4）组织开展公司重大项目的风险评估工作。

5）编制物流股份全面风险管理年度报告。

6）拟定全面风险管理绩效考核方案，报批后组织实施。

7）负责风险管理委员会的各项日常工作，办理风险管理委员会交办的其他事项。

8）负责依法治企、普法教育工作。

9）负责公司法律事务管理；负责指导、协调、检查所属公司的法务工作。

10）牵头公司合同审核、管理工作。

11）负责职责范围内的文书档案归档管理。

12）协助完成董事会专业委员会相关工作。

13) 完成公司领导交办的其他工作。

（二）职业素质要求:

德：政治品德、职业道德、心里品德、伦理道德好

能：领导能力、专业个人能力、创新能力、执行能力强

勤：勤奋敬业、恪尽职守，工作态度好、工作积极性高

绩：履职尽责，工作效率高、工作成绩好，能带领团队，完成既定的任务指标

廉：遵纪守法、克己奉公、廉洁自律

（三）任职资格:

1）大学本科及以上学历，管理、物流、供应链、经济及相关专业

2）具有中级及以上相关职称任职资格

3）具有5年以上专业工作经验，2年及以上大型企业（或相应层级机关、事业单位）相关工作岗位副职工作经验，年度考核等次在称职及以上。

（一）岗位职责:

1）主持部门工作；

2）负责建立健全公司安全生产管理体系，制定安全生产管理制度、安全生产事故应急救援预案并监督执行。

3）负责公司年度安全生产工作计划和目标的制订，监督实施并进行考核。

4）负责组织公司内部的生产安全事故调查处理工作及安全生产检查。

5）负责检查、指导各单位防火、防洪、防汛、防自然地质灾害相关工作，特种设备设施安全管理情况、劳动防护用品的监督、检查工作。

6）负责安全生产信息统计、分析、上报工作，定期编报安全生产工作信息。

7）负责组织落实公司环境保护管理相关工作，组织落实职业危害防治管理相关工作。

8）负责安全教育培训计划的编制，报批后组织实施。

9）牵头公司安全生产科技发展规划的制定，负责组织开展安全生产标准化和安全文化建设工作。

10）负责督促各单位落实重大危险源的安全管理措施。

11）牵头公司维稳工作、制定维稳事件处置的工作预案和相关维稳材料的报送。

12）牵头受理、接待并处理群众来信、来访，及时向领导报告重要信访情况，定期统计分析来信来访反映的问题。

13）负责职责范围内的文书档案归档管理。

14）协助完成董事会专业委员会相关工作。

15) 完成公司领导交办的其他工作。

（二）职业素质要求:

德：政治品德、职业道德、心里品德、伦理道德好

能：领导能力、专业个人能力、创新能力、执行能力强

勤：勤奋敬业、恪尽职守，工作态度好、工作积极性高

绩：履职尽责，工作效率高、工作成绩好，能带领团队，完成既定的任务指标

廉：遵纪守法、克己奉公、廉洁自律

（三）任职资格:

1）大学本科及以上学历，安全、环境保护及相关专业

2）具有中级及以上相关职称任职资格

3）具有5年以上专业工作经验，2年及以上大型企业（或相应层级机关、事业单位）相关工作岗位副职工作经验，年度考核等次在称职及以上。